Les médecins de MEDADOM ne télé-transmettent pas votre arrêt maladie à votre CPAM. Par conséquent, dans l'unique cas où le délai de carence de 3 jours ne s'appliquerait pas (maternité, ALD, ...), vous pouvez lui adresser le volet correspondant par vos propres soins.
Tous les éléments concernant votre arrêt de travail sont indiqués sur la notice de ce dernier.
Important : À partir du 1er juillet 2025, le délai de carence de 3 jours s'appliquera à tous les arrêts de travail délivrés en téléconsultation, et ils ne seront donc plus pris en charge par l’Assurance Maladie, et ce quelque soit la situation du patient.
Ces arrêts de travail ne donneront donc plus droit à des indemnités journalières ; aucun volet n'est à transmettre à votre Caisse d'Assurance Maladie. Toutefois, le volet employeur de ces arrêts de travail reste parfaitement valable comme justificatif d’absence à présenter à votre employeur.
Pour en savoir plus sur la limite de 3 jours d'arrêt de travail en téléconsultation : https://www.ameli.fr/paris/assure/actualites/prescription-d-arrets-de-travail-en-teleconsultation-ce-qu-il-faut-savoir
Mon arrêt de travail MEDADOM peut-il être prolongé ?
Les arrêts de travail émis par MEDADOM ne sont pas pris en compte pour le calcul des indemnités de l'Assurance Maladie. Par conséquent, en cas de prolongation par un médecin, l'arrêt devra être établi comme un nouvel arrêt initial.
En cas de doutes ou de questions, nous vous invitons à nous écrire à contact@medadom.com